Karriere bei japanischen Unternehmen - Career Management verbindet!

Frau Apel ist Personalvermittlerin bei Career Management. Sie weiß genau, wo-rauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung in japanischen Unternehmen ankommt und bringt so Kandidaten mit den passenden Firmen zusammen.

Als ehemalige Japanologin kenne ich viele Sorgen, die Berufseinsteiger oder Jobwechsler vor der Karriere in einem japanischen Unternehmen plagen: „Sind meine Sprachkentnisse gut genug?“, „Bin ich ausreichend auf das Berufsleben vorbereitet?“ und „Welcher Job ist der richtige für mich?“ Bei Career Management nehmen wir uns Zeit für die Bewerber und helfen ihnen, diese Unsicherheiten zu überwinden.

Wir versuchen herauszufinden, wie Kandidaten, das Berufsfeld und die Firma zusammenpassen. Dabei helfen im Voraus Praktika oder Nebenjobs mit Berufsbezug. Eine Stelle im Customer Service etwa hilft ungemein für die berufliche Orientierung. Und Sie sammeln wertvolle Fähigkeiten für das spätere Berufsleben. Lassen Sie sich einfach von uns beraten, falls Sie unsicher sein sollten, was zu Ihnen passt.

Durch Ihre Sprachkenntnisse, und der damit einhergehenden interkulturellen Kompetenz und Offenheit der japanischen Kultur gegenüber, können Sie sich von Mitbewerbern positiv absetzen. Auslandsaufenthalte und Sprachtandem helfen dabei. Bedenken Sie trotzdem: Kein Unternehmen erwartet, dass Sie von Anfang an in einwandfreiem Business-Japanisch sprechen!

Zuletzt möchte ich Ihnen ans Herz legen, sich bei der Jobwahl nicht selbst einzuschränken – so sind für Japanologen durchaus nicht nur Jobs im kulturellen Umfeld geeignet; denken Sie etwa an Firmen mit Hauptsitz in Japan: Gute Einsteigerpositionen finden sich auch in den Bereichen Assistenz, Logistik oder Vertrieb. Schicken Sie uns einfach Ihren englischen Lebenslauf und wir finden gemeinsam mit Ihnen heraus, welche Stellen zu Ihnen passen.